司氏集团内部已经早早地接到了司语柠即将空降设计公司的信息。这个消息像一阵风一样，迅速在集团内部传播开来。各个部门的员工都在私下里议论纷纷，大家都对这位刚毕业就接手设计公司的司家千金充满了好奇和疑惑。
当司语柠到达设计公司的时候，公司的员工们已经在大厅整齐地排列好，准备迎接她的到来。他们的表情各异，有的充满期待，希望这位新的领导者能给公司带来新的生机；有的则是一脸冷漠，对这个空降的管理者心存疑虑。
司语柠的助理钟琳也站在大厅之中。钟琳曾经是司予程身边非常得力的助手，她工作能力强，心思缜密。这一次司语柠空降设计公司，司予程深知必然会有很多人不服气，毕竟司语柠年轻且缺乏工作经验。所以，司予程特意安排钟琳来帮助司语柠。
钟琳早已经知晓司语柠的实力。在之前的一些项目讨论或者家族聚会中，她见识过司语柠独特的见解和果断的决策能力。所以，她打心底里佩服司语柠，也非常乐意接受这个任务来协助司语柠管理设计公司，她相信在司语柠的带领下，设计公司一定能够走向新的辉煌。
司语柠来到公司的第一天，就果断地召集公司的领导人员开会。她深知自己初来乍到，必须尽快树立起权威，让大家知道她有能力带领公司起死回生。
她站在会议室的前方，眼神坚定地扫视着在场的每一个人，她的姿态自信而从容，散发出一种不容置疑的气场。她准备在会议上阐述自己对公司未来发展的规划和愿景，让这些领导人员看到她并非是一个毫无经验的管理者，而是一个有着清晰思路和远大目标的领导者。
司语柠的另一个重要目的就是准备清理公司的蛀虫。她心里清楚，司氏集团总部对设计公司的投入相当巨大，少说也有几百亿，然而公司却一直难以发展。这种情况非常不正常，在她看来，必然是有人在私吞公司的资产。这些假公济私的人就像隐藏在公司内部的毒瘤，必须被找出来，这样公司才能够健康地发展。
她要在会议上通过一些巧妙的方式，比如对公司财务状况的深入分析、各部门业务流程的梳理等，来寻找那些蛀虫存在的蛛丝马迹。
司语柠打算从公司的财务状况入手。她会要求财务部门提供详细的账目报表，包括每一笔资金的流向、各项支出的明细等。她要仔细审查这些数据，找出其中不合理的支出部分。例如，是否存在一些没有明确项目或者与业务发展不相关的高额支出，或者是否有一些供应商的账目存在异常，这些都可能是蛀虫作案的线索。
同时，她还要对公司的业务流程进行全面的排查。从项目的招投标环节开始，查看是否存在暗箱操作，是否有内部人员与外部勾结，以高于市场价格的成本承接项目。在项目执行过程中，检查是否有虚报工作量、偷工减料等行为，这些行为不仅会损害公司的利益，也可能是某些人谋取私利的手段。司语柠决心通过这些细致的排查，找出那些隐藏在公司内部、损害公司利益的蛀虫，从而为公司的发展清除障碍。
在司氏集团那看似辉煌的大厦背后，隐藏着许多不为人知的秘密。司语柠派钟琳去调查隐藏在背后的真相，而钟琳，就像是一位执着的侦探，开始了一场深入的调查之旅。
钟琳，一个心思缜密且对公司事务有着敏锐洞察力的人。她进入司氏集团已有一段时间，目睹了公司表面上人才济济，却始终未能在市场竞争中取得理想成绩的怪象。她深知，这背后必然存在着深层次的问题，就像平静海面下涌动的暗流，随时可能将这艘大船拖入深渊。于是，她下定决心，要揭开这层神秘的面纱，找到问题的根源。
随着调查的逐步深入，原总经理李宇的真面目开始逐渐清晰地呈现在钟琳眼前。李宇，这个在司氏集团中曾经掌握大权的人，是一个极度自私自利的人，他的自私就像一种无法治愈的顽疾，深深地侵蚀着公司的健康肌体。
在公司业务拓展这一关键领域，李宇的自私行为暴露无遗。每次面临项目决策时，他的脑海中首先浮现的不是公司的整体利益和长远发展，而是如何让自己获取最大的利益。例如，曾经有一次，公司的业务部门经过精心筛选和评估，向他推荐了两个极具潜力的项目。其中一个项目，虽然在短期内的利润表现并不十分突出，但它却如同一颗种子，蕴含着无限的潜力。
这个项目如果成功实施，将会极大地提升司氏集团在新兴市场中的品牌知名度，为公司未来的市场份额扩张打下坚实的基础。它涉及到前沿技术的研发与应用，一旦成功，不仅能吸引更多高端客户，还能引领行业的发展方向。
而另一个项目，则是他某个关系户推荐的。这个项目从表面上看，似乎有着可观的短期利润，但实际上，它的商业模式较为传统，对公司的技术创新和品牌提升没有太大的助力。而且，与这个项目合作，李宇能够从中获取一笔相当可观的回扣。
面对这两个截然不同的选择，李宇毫不犹豫地将自己的利益放在了首位，选择了与关系户合作的项目。他完全不顾公司众多部门为前一个项目所做的前期调研和筹备工作，也无视这个决策可能对公司