可是他们的工资却增加得非常少，任何一个员工都会有意见，他们不断地抱怨，可是上面的人却充耳不闻。有很多员工干不到一个月就辞工了。你们人事部频繁地招聘新员工，新员工进去以后要培训，最少要 7天，有的根本就坚持不到 7天，已经离职了。请问你们这人员频繁地流动怎么保证手机的质量？只有产量有个屁用，客户拿到手机用不了，很快就会投诉，你们这个市场离崩溃也不远了。”
韩亮不乐意了，他的情绪非常激动。
“我说陈六，你算什么东西？也敢对这一条政策指指点点。我让那些员工一个人干两个人甚至三个人的活，这完全是出于公司的实际情况，那些员工技术熟练，他们一个人完全可以胜任两到三个人的工作。另外我也给他们加了奖金。再说，缩短工作时间。之前他们每天要加班 3个小时，可是现在我让他们一个月只能多加 36个小时，这也是按照劳动法来的。我所做的一切都是为了公司的发展，你不要污蔑我的政策。”
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