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“我只是不想让那种时候，再没人应声。”
门关上前，他听见后面有人说了一句：“……其实他说的，也不是全错。”
第二天上午，公司元老约他见面。
两人在一间空办公室坐下，门关着。
“我不信你的方法。”老人开门见山，“但我昨晚问了一个实习生，你们新团队那个。”
大番薯等他说下去。
“我问他，为什么愿意留在这家公司？他说，因为组长敢让他写方案，错了也不骂，而是带着改。”老人看着他，“他还说，第一次被叫去开会时，手都在抖，但他知道，有人在给他机会。”
他停顿片刻。
“这不像假话。”
大番薯点头。
“给你三个月。”公司元老站起身，“你列名单，做计划，我可以不阻拦。但我要亲眼看着，每一步怎么走。”
“行。”大番薯答应。
当天下午，他在自己办公室摊开员工档案，一支笔一支笔地画圈。
灯光昏黄，楼下已经没什么人走动。
他翻到一份资料，上面是个年轻女孩，入职一年半，参与过两次跨部门协作，评价栏写着“积极主动，执行力强”。
他在旁边写下两个字：面谈。
手机震动了一下。
是陈小姐发来的消息：“进展如何？”
他回：“有人反对，但没散。”
又打了一行字：“路有点窄，正在慢慢踩宽。”
删掉最后一句，只留下前一句。
门外走廊传来脚步声，由远及近。
他抬头看了一眼。
门被推开一条缝，秦先生探进头来。
“等等。”大番薯猛地站起身，“你不能进来。”