“恩，这也是我们的一些尝试，想要培养全方面发展的专业人员。”
“这位干部本身担当地方国企的一把手，经济能力远超普通干部，未来要是调任市委市政府，任常委副市长还是有着一定优势的！”
吴怀请愣了一下，心里有些诧异，没想到宋思明居然会推荐一个国企的干部？
这种非同寻常的调动，肯定会引起非常大的争论。
而且从条条到块块上的调动，这也代表着权利的巨大提升。
一般这种调动，除了一些省部级央企头头脑脑以外，几乎其他国企干部领导，很难做到这种几乎是跨越式的调动！
吴怀请沉吟了一番，缓慢道。
“恩，思明同志啊，你的想法是好的。”
“但，你这种想法毕竟还是有些过于超前，不知道你们市委领导班子什么意见？”
“他们是否能够同意你这个人事安排？是否能够支持你的想法，要是因为一位干部的调动，让市委常委班子的团结和谐都受到影响。”
“是否会有些得不偿失？”
（有几位省长，就是从省部级央企头头，直接调任省长的！）
（这也是逐渐专业化，全方位培养干部的一种方式！）
宋思明立马点了点头，他知道领导的顾虑。
“那吴书记，您觉得我应该怎么做？”