想要早点去地方分公司看看，结果需要处理的事有点多，推迟了一段时间。
随着各大高校的毕业生纷纷走上社会，今夕文化招聘的大学生们也陆续到岗，一个月的岗前培训，两个月的试用轮岗见习，基本上都能留用。
今年的校招，最大的收获不是京城本地，而是华中地区的二三线院校的学子，少数名校毕业生想要来首都发展的，也倾向于今夕文化。
无他，待遇确实不错！
基本工资给得够高，各种福利待遇也很很好，通勤住宿餐补加班费奖金等加起来，相当可观了。
除了正儿八经的全日制大学生，今夕文化还委托高职高专院校委培了一批掌握一技之长的人才，汽车驾驶，电器维修，电脑组装，程序码农，坐班文员，商务营销以及美术美工等，种类繁多。
很多将来几乎是常识的技能，这年头都十分抢手。
比如汽车驾驶，已经不是被人羡慕尊敬的好职业了，掌握的人依然极少；电脑互联网之类的，别说精通编程，会打字的业务员都是香饽饽；要求不高的艺术类、全职文员、电子商务以及文案编辑等，会吹牛的不少，真有本事的凤毛麟角。
别看都是些不起眼的基层职业，偌大的集团公司就看这些人撑起了半壁江山，没有他们的付出，很多想法都落不到实处。
如今的今夕文化已经度过了人手严重不足的阶段，可求贤若渴的态度还是要摆出来，身为老板的金尚，亲自去见了正在学习实习的后备力量，说了不少勉励的话。
最令人看重的殷牧野几乎无缝衔接加入了技术中心，成为杨琦的左膀右臂。
软件业务的很多产品，本来就有他和李蓉全程参与，对公司的运作模式也很熟悉，即便如此，作为同期加入公司的同事，人事部门在安排工作的同时，还是让他们参与到了新入职团建活动中，和未来的同僚熟悉熟悉，多打好关系。
正值世界杯如火如荼进行中的时候，金尚并没有熬夜看球，而是如往常一般作息稳定，也就是周末抽空看一下录播。
老板不太关心，公司旗下的报刊杂志以及综合门户网站可没有放过蹭热度的好机会，本来就是以文体娱乐以及本地生活为主要卖点的媒体，理所当然地受到了更多的关注。
两位主编王燕和赵荣珍已经是公司内部资历最深的元老了，尤其是后者，还兼管着校园比赛和文创影视方面的工作；前者也是不可多得的人才，能力很强，将《知音杂谈》发展成全国排名前三的周刊，也是唯一重点面向都市女性的知名杂志，自每月发行量超过七百万后，增速开始减缓。
市场就这么大，只能随着人口增加以及城市化率的提升而被动上涨，所以直到今年四月才艰难突破千万份。
这么大的发行量，每年光卖杂志的纯收入就接近一亿五千万，再加上接近八千万的广告费，净利润超过两亿。
成本发行方面的细节就不提了，要问为什么广告费为什么这么多，其实很简单，发行量起来了，影响力不可同日而语。
以前《知音杂谈》还有求于合作商，现在主客易位，完全是客户有求于本方。
一个彩版广告费就超过十万，这个价格可比局限于本地的《京西都市报》要高多了。
即便如此强势，金尚依然强调服务意识。
在纸媒最后的辉煌时代，抓紧时间多赚点钱，然后顺势切线上，做好遭遇互联网冲击，降本增效，谋求转型的准备。
传统媒体可能会势弱，但永远不会消失，就好比《京西都市报》和《知音杂谈》，哪怕将来亏本卖，甚至白送，在报刊亭或者地铁站免费供应，也要维持住，只要广告费还有能盖住运营成本，甚至小亏都不要紧。
有了它，就像是有了招牌，可以为教材教辅教培以及线上业务背书。
遗憾的是，王燕主编婚后到了育龄，婚假产假哺乳假很长，很多重要的事需要助理代劳，好在现在联络方便，居家办公也不是问题，需要她做决策的，发个电子邮件就行了。
忙里忙外好多天，终于有空了，才以工作考察的名气，带着李萱出去转转。
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从天上看，整个黄河口就是一片冲击大平原，这个季节正是好时候，绿化还行，甚至能看到一片片被灌溉水利沟渠分割开来的农场牧场；
地势西高东低，海拔有限，两岸土地说不上肥沃，但也凑合。
一下飞机，金尚就忍不住皱眉。
挽着金尚的胳膊的李萱也忍不住遮鼻子，略微抱怨道：
“温度还可以，明明在京城南边，温度明显更低，可这味道……看着绿化率还行啊！”
真不是两人过于敏感，习惯了京城的天气，雾霾一年来几次，偶尔还有沙尘暴的日子，什么没见过？
可到了这里，不得不感慨自己见识少。
“可能这几天空气质量不好吧！”
这股微微泛酸的感觉，应该是化工厂排气造成的，再就是滨海地区特有的海风吹来的咸腥味，混合在一起，还真让人有些气闷。
再就是可见度不佳，远远望去，像是盖上了一层薄薄的纱雾。
深呼一口气