门外传来了周汉祥的声音。 “要我说，虽然我老周，比李总大了10多岁，但是李总才真是我的贵人啊。” “而且刚才听了那么久，我老周就觉得啊，这人脉的门槛，还真的是太明显了。” 李凡、张鹏程对视了一眼之后，对周汉祥说道：“那你说说看。” 周汉祥看了下当前的局面，就找了个位置坐下，然后就开始说了下自己的见解。 ----------------- 我认为，这人脉的门槛，主要就是指能够进入特定的人脉圈子，然后建立有价值的人际关系时，所需要具备的条件和要求。 而且，不同的圈子和人脉网络，也是有不同的“门槛”的。 这些门槛的类型，我认为包括不限于： 1、个人自身能力和专业水平。 人脉圈子中的人，往往需要你具备某种专业能力或知识。 比如在商业、技术、艺术等领域，是需要你自身拥有足够的专业背景，或者有过卓越的表现，才会被认可的。 在这里，你的能力，是决定你能否进入这个圈子的关键。 而像我以前开了个小店子，能一直维持下来，多少也是需要我的手艺还过得去。 而在我遇见李总之后，能被李总看中，甚至能有我老周的今天，那也都是至少需要我老周的实力还算过得去，那才可以谈后续的事情的。 2、个人或家庭的经济实力。 比如说租房，在座的各位，可能大多数都没有这个需求。 但是我老周可是经历过的，那真的是，有钱没钱，差距实在是太大了。 在这个时候，你能租什么地段、什么价位、什么小区的什么房子，其实就很大概率决定了你会遇到什么样的人。 在这个过程中，就可以很明显的感受到，租价格更高的房子，你遇到的人整体上就是会更好的。 无论是他们的性格、能力、生活习惯，还是其他七七八八的东西。 反之，你就是会遇到各种数不胜数的奇葩事情和人。 没有说看不起租便宜房子的人，我自己也都租过、也住过，只是说你遇到整体更好的人的概率会大幅度的下滑。 这一点，可能李总在招聘的时候，还有与一线工人们聊天相处的时候，是可以从他们嘴里知道一二的。 或者像是伯父伯母，他们常年捕鱼，经历过各种事情，多少对这种事情还是有体会的。 其实这个在我现在看来，也就是和咱们公司现在招人的时候，对学历的要求一样。 主要起到的，就是一个筛选人的作用。 而不是说一定要拿这个东西，去卡你什么的。 而且在某些场合，财富和经济实力，也是进入特定的人脉圈子的重要门槛。 比如某些高端的商务圈子，或者奢侈品消费圈，往往是会要求参与者具有一定的经济实力的。 因为只有这样，才能维持其某种消费水平和生活方式，当然也可以说是咖位。 当然，这个事情延伸一下，也可以是所有需要门槛，或者不需要门槛的圈子、活动等的一个判断标准了。 3、资源和影响力。 有些人脉圈子，主要是围绕着资源和影响力建立的。 比如对资金、项目、市场等要求很高的地方或圈子。 在这些地方，如果你有，或者可以提供关键的资源或者有影响力，那么其他人就是会主动向你靠拢，愿意和你建立联系。 反之，如果你没有资源，那么那道门槛就是会把人分成多个世界。 4、个人信誉和信用背书。 在更高端的人脉圈子当中，信誉和信用背书是非常重要的。 虽然说，信任是不可以被迁移的，但是人们通常也不会轻易接纳一个不值得信赖，或者完全没有信任基础的人。 所以，你的信誉、道德品质、过往的行为记录等等，都会影响你进入到某些人脉圈子的可能性。 就像我现在和一些中小企业老板聊的时候，他们也都说，自己不会找那种有前科的人。 虽然咱们公司在这块，没有说有非常硬性的要求或者规定，但我认为也是可以考虑考虑的。 5、共同的价值观和目标。 人脉圈子，通常还是由具有共同价值观或者使命目标的人组成的。 哪怕这个圈子的目标，就是简单的搞钱搞事业，那么也可以直接排除掉那些不热爱、不喜欢搞钱搞事业的人。 所以如果你和某个圈子的人群在价值观、人生目标上有一致性，那么就是会被更容易接受和认同。 但是如果缺乏共同的价值观，也会让你很难
融入到一些人际网络当中。 就像李总你对公司的使命、愿景的制定，在刚开始的时候，我老周也是很不理解的。 甚至觉得李总你这个刚毕业的大学生，懂什么，搞这些有的没的。 但是现在我老周只能说一句：服了。 而且现在公司的整体氛围和战斗力，说出去真的都会让其他老板觉得我老周是在吹牛逼，哈哈哈。 6、社交技巧和沟通能力。 良好的人际沟通能力，也是进入和维持某些人脉关系的重要条件。 能够去有效沟通、理解他人的需求、建立共鸣等，都是需要在经历的过程当中学会的，因为这是要进入更高层次圈子的必备技能。 你可以说自己内向，可以说自己不擅长，但是你要是说自己完全不会，或者自己就是不想学，那么也可以。 只要你自己愿意接受自己就处于糊口，或者岁月静好的阶段，没有那么多的人生追求，那么自然也没什么。 但是怕的也就是既要还要又要