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7. 第 7 章(2 / 2)

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团对他们的不公平待遇,未经他们允许,兆信集团的安保人员擅自清空了他们的办公室,甚至私人电脑也被收走。

人事还勒令他们限期内离职做好交接,相当于变相辞退,这种职场霸凌让他们深感寒心。

“没想到梁锦年这么沉不住气。”沈婧雯一边看小报,一边乐得不行,“可是董事会和梁锡雄居然同意了,也是奇葩。”

【Kevin和Jessica是我挖进来的,他们不会放心的,无论付多少钱,梁锡雄都会让他们走的。】

“你说实话,这俩人是不是你留在兆信给你通风报信的。”沈婧雯竖起耳朵想听点秘辛。

梁斐然淡淡看了沈婧雯一眼。

沈婧雯切了一声,其实她也知道梁斐然不屑做这些,但是对付那种人渣,还讲究什么方法吗?

【入职时我让他们签署了goldenparachute条例,非过错解雇或终止劳务合同将获得相应赔偿。】

沈婧雯拿起计算器:“那按照他俩的年薪来算,能领取至少三年的年薪和全部的退休保证金,这回兆信要出大血了。”

果然,两位被开除的高管按照金色降落伞条例,拿到了大额赔偿金,听说梁锦年代表董事会签字的时候,手都抖了。

几番消息轰炸,兆信的股价持续狂跌,眼看梁斐然去年一年的盈利即将全部赔空,梁锡雄坐不住了。

避开狗仔亲自到公司稳定股东和员工,梁锡雄让兆信员工一致对外宣称是正常的人事调动,梁斐然将被任命到其他岗位。

可惜这一切都没什么效果。

沈婧雯以为梁斐然会趁着兆信股票大跌,疯狂收购兆信的股票,争夺话语权,可诡异的是梁斐然似乎并未购入兆信的股票。

“我以为你会拿到兆信的股份,然后和他们争夺话语权。然后在开董事会时领着一堆保镖出现,气死他们。”

梁斐然推了推眼镜,在手写板上写到:“少看点狗血港剧。”

兆信如果落在梁斐然手中,在外人看来,都是姓梁,即便家族内部再怎么斗,也是内部问题。

所以兆信集团她不要,她要让梁锡雄亲眼看到他一生的心血,落入不相干的人手中。

眼看兆信股价崩盘,甚至再跌下去就要退市。梁斐然却觉得没这么快,梁锡雄手上还有不少物业。

这些都没抵押出去,就不算破产。

可梁斐然千算万算,却没算到兆信股价在狂跌半个月后,突然稳定在了一个数值,不再下跌,甚至还有隐隐上涨的趋势。

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