下，重重点头，
「半年后，彼岸见！」
看着戴文渊离去，李武收回目光。
不知为何，他脑海中想起曾经在网上看过的一篇文章，《我奋斗了10年才能和你坐在一起喝咖啡》。
自己这次是因缘际会，否则凭现在的自己，根本没有机会跟戴哥坐在一起喝咖啡。
院长说的对，这个世界本来就是不公平的，把「不可能」当做动力源泉，永不放弃，事情总会好起来的。
只要努力，终会相见，他确信！
李武起身去结帐，却被告知买完单了。
他出了咖啡馆，看向天边的夕阳晚霞，只觉无限好。
下次在彼岸见到戴哥，一定请他喝杯咖啡。
李武这样想着，收回目光，转身向青藤学院内走去。
步履坚定！
2月23日，青藤学院终于重新陷入了平静。
这天也是新东方第二批青藤培训班开班首日。
小刘是今年大四即将毕业的应届生，别的同学是去实习，而他选择了青藤培训班，成为首批培训班的.落榜生，他距离通过线差了不到10分，准确来说是9.5分。
他相信自己再经过半年的潜心学习，一定会赶在毕业进入青藤学院，从而上岸。
因此他跟家里签订一份5万元的贷款计划，花了之前的半价也就小两万，续了下费，剩下当做半年的生活费。
还选择原来那个班，虽然这个班的老师讲课有点太过专业，不懂得转换成他们能听懂的话。
但态度很好，有问必答，技术绝对是牛逼的，否则也不会杀入青云榜，打到第七关。
犹记得半年前开班，当时全班只有二十来个人，而今天，这个班内的学生，除了几个是跟他一样的老生，剩下的全是生面孔，就知道这次青藤学院的影响力有多大。
小刘看着满满当当估计得有六七十人，男女老少，上到四十几岁的大叔，下到感觉还没高中毕业的小弟弟.
他记得自己半年前，报名的时候还经过一次测验来着，成绩太差都不收的.
这让他感慨，现在学校怎麽什麽牛鬼蛇神都收啊。
时间一分一秒流逝，早已过了上课时间。
看着一个依稀有些面熟的老师走进教室，小刘皱了皱眉头，
等一下，我老师呢？
如果他没记错的话，讲台上这家伙年前不是教英语的麽？
十几公里外的新东方总部，总裁办公室内。
陈向东颓然地放下手机，老板的电话没打通，那边应该是在半夜
刚才的下面汇报上来的数据，新东方这边参加青藤学院的老师三百有馀，今天主动提出离职的高达八成，留下的那两成是考试没通过的。
其他城市和地区的他鞭长莫及，但京城这边的几十个老师他还是紧急召开了沟通会。
回想刚才那个画面，他现在太阳穴还在突突突直跳。
一个个争着抢着去彼岸，年终奖年终奖不要了丶这个月工资也不要了，甚至冒着违反竞业协议也要一意孤行。
即便他当场保证给他们涨工资都拦不住这些走火入魔的他们，这帮人是被那个姓陈的洗脑了麽？
彼岸到底有什麽魔力？
这几天，新东方全国各地青藤培训班的新生比上一次同比翻了3倍有馀，原本他以为新东方会更上一个台阶。
现在好了，学生来了，老师跑了
最终没办法只能把英语老师赶鸭子上架，先糊弄一下，等老板回来再想办法。
这种感觉就像自己经营一家青楼，好不容易把姑娘们拉扯大，琴棋书画丶摸捻揉捏丶十八种姿势全方位培养，好不容易瓜熟蒂落，能接客了，结果来了一波名为彼岸的劫匪，把姑娘们一锅端了。
这种感觉谁懂啊.
焯！
陈向东狠狠砸了下老板椅扶手！
电话虽然没打通，按照计划，明天老板也该回来了，一想到老板满心欢喜前来，看到这一幕可能会出现的反应。
陈向东就头皮发麻，早知道就问问陈默那边还缺不缺管理，
要不是没机会，他都想跑路了.
不只是新东方，其他IT培训机构皆面临着类似的情况。
虽说无论老师们的成绩从数量还是质量跟新东方没得比，起码考试通过率高达70%以上。
青云榜上也是有几名自家高手的。
这些知名IT培训机构发现，他们前脚刚把案例弄进招生宣传物料中，这些老师们纷纷「跳反」。
机构高管赶忙召开紧急会议，快马加鞭对其进行安抚，结果他们发现连涨工资这招万金油的灵丹妙药也失去了应有的疗效。
看着海量的学生，本来是机构的大喜之日，现在感觉有些像是喜丧，这让许多机构老板欲哭无泪，但这个苦果只能咬着牙硬吞，谁让自家平日里待这些老师很薄
最后只能临时拆东墙补西墙争取时间，再高薪招聘一些老师。
同时把招生物料中那些教师的宣传案例，稍微改动了下，放到了学员那一栏。
例如：「胡某某老师，前网际网路大厂技术经理，任教本机构青