为什么说之前的美团不是完全体呢？
这其实有很多历史遗留因素的。
就像是王兴这个人，虽然创业了很多年，但却一直没有管理大公司的经验，公司手底下的人数，最高也没有超过100人。
如今美团这个局面，动不动就上千人，他怎么能管理的过来。
这也难怪，在中间有一段时间，美团会悲催到被其他团购网站给挖墙脚。
因为他根本没有这个管理的经验。
如今伴随着甘家伟的到来，一切都将改变，这个短板已经成为了美团最大的长板！
过来之后，甘家伟首先做的便是了解了美团的所有业务，人员分布构成。
这一看，还真让他给看出来东西了。
甘家伟摇头无语道：“王总，看来您真的是没有做过大公司管理，将近80个城市的业务，竟然只有一个vp，两个大区经理，这相当于他们每个大区经理都要管40个城市，这怎么能管得过来呢？”
王兴也是一脸的歉意。
这种事，他是真的搞不过来。
所以才把甘家伟给请了过来。
甘家伟点头说道：“那么接下来，先不要管地推的事情，首要的便是解决公司的管理架构，这80个城市，平均分成8个大区，每个大区设立一个大区经理！”
“然后，便是管理制度，一定要赏罚分明，还有我在阿里那边的各种制度，如果王总你不嫌弃，我可以套用上去！”
王兴这个时候，哪里会嫌弃啊。
那可是大厂的制度，是经过市场检验的。
和他这个半吊子是完全不同的。
“不嫌弃不嫌弃，我请你过来就是让你来帮助美团，改变美团的，从今天开始，大刀阔斧的改，凡是有什么阻力，直接和我说！”王兴直接将权力给下放到了极致。
甘家伟也很高兴。
他非常庆幸自己能够加入到这样的一个公司。
内部里面，有锋芒资管李总的投资，手中子弹无限，同时老板王兴也全力支持自己。
外部方面，各种各样的挑战，就放在那里，不存在说自己改革之后，却无法去使用，拿不出什么有力的战绩来服众。
现在，只要自己按部就班，将其给改造成功，那么自己便是美团现阶段的功臣！
“真有意思啊，远大的梦想，眼前的梦想，大bss，小boss，都摆在面前，就等着我这个厨子来操练！”甘家伟感觉自己浑身充满了干劲。
从阿里出来后，能够来到这样一个地方，从头再来，将以前没有做好的事情，再走一遍。
这对甘家伟来说，也是一个极好的机会！
美团从这天起，正式进入到甘家伟阶段。
凡是触及了他制定规则的高压线，无论是谁，全部开除。
各种管理经验、培训经验、淘汰制度等等，全部被甘佳伟给使用了出来。
再配合上大力招聘过来的地推人员，可以说，美团如今的战斗力，是以前的数倍！
而在这个阶段，美团不再选择扩张了，可即便是如此，大环境也在悄然的改变当中。
拉手网原本准备的上市计划，因为各种各样的原因，直接泡汤。
窝窝团也开始传出欠薪传闻，这是首个一线团购网站出现的消息。
也就是在这个时候，团购鼻祖groupon来了，它带着无数国外资本，浩浩荡荡的冲进了华国市场。
美团方面。
甘家伟看到这个消息之后，眼眸中满是战意：“终于来了，我等的就是你！”
随即。
甘家伟命令道：“8大区的区域经理，将你们所有的地推人员全部给我撒出去，凡是groupon布局的地方，都给我重点照顾一下，他们发展的方向，就是我给你们资金最充足的地方！我们给这些外国友人们，一点小小的见面礼！”
“同时，其余的地推人员们，也都建立激励制度，只要销售业绩达标，奖励将会超乎你的想象！”
伴随着甘家伟的话音落下，那些大区经理们也都是激动不已。
因为按照甘家伟的那个激励制度，只要他们手底下的地推人员能够达标后，他们的奖励也是有更多的。
这种模式，便是后世最基本的销售激励模式，但也是最有成效的。
“甘总您放心，我们大区保证让groupon从哪里来，回哪里去！！”
“哈哈，对，让他们灰溜溜的回去！”
“干翻他们！！”
“这次甘总的上亿激励，我一定要拿满！！”
groupon还不知道，当他们踏入华国大地的第一天起，就被美团给针对上了。
但凡是他们在哪里开设分店，开始准备运营，便总能够瞬间被无数穿着黄色外套的美团地推人员们给包围住。
地推，人家美团的人都是最最专业的精英。
打架，又特么打不过。
就算是走上层策略，也行不通。
可以说，gropon的领导们，万万没有想到，他们开局就如此的不顺。
“给我加大投资力度，先把沪海、京都，这两个