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第385章 国产悍马EV预售倒计时(3 / 4)

谢谢了,不过你送给府,我们也没那么大的地方放置,我们现在那个就已经不错了。

领导们使用观光望远镜观察了城风景,有些上瘾了,若不是正在考察星海集团,他们都想待在这里看一天。

沐阳没有带他们上其他楼层,观光风景完之后就下楼了。

然后到二期建设基地去考察一下。

没有坐车,边走边看,到处都是景观树,感觉来到了植物园。

就算是外围的绿化带也有十几米宽,跨过公路,就是星海集团的二期基地。

众人来到员工住宅建设工地。

张柿长看一期已经开始装修的员工住宅,问道:这个一期员工住宅大概什么时候能够交付我记得好像是2014年吧。

是的,计划2014年2月份。沐阳说道,看进度比较快,有可能提前一两个月,员工都等不住了。

首期于2011年9月18日开工建设,2012年10月1日主体结构结顶,目前开始装修,2014年1月1日竣工验收,2014年2月1日前交付。

二期是2012年元旦开工,要晚三个月交付。

员工住宅一共六期,每一期都要晚三四个月建设。

只卖七八千一平就能买到精装修房子,配套设施也好,哪个员工不想买,整个城的市民都想买到。副柿长姚成笑呵呵说道。

如今,城市区房价普遍两三万元一平,核心区域三四万,普通人根本买不起。

员工住宅政策,从今年开始,也会在其他城市的子公司落实下去,公司员工一视同仁。沐阳已经决定员工住宅政策,城房价都这贵,都能落实,为什么其他城市的房价更低,偏偏不能落实。

对公司来说,没有什么损失,就是提前预支一下资金建造房子而已,而房价中已经包括利息进去了。

为员工谋利益,看到员工幸福,作为老板,也是一件自豪的事。

同时,为员工建设房子,就是为了留住人才,为了企业更加健康、长久地发展,也是发扬企业文化的有力举措。

张柿长赞道:这个措施是真的好,对于普通的工薪人士来说,有一个属于自己的居所,是工作的原动力。而企业的发展,最重要的是人才的积累。

如果企业帮助员工解决住房问题,未尝不是一件互惠互利的好事。

员工没有更多的烦恼转而认真工作,企业也提高了团队的向心力,技术也能不断进步,发展的基石更加稳固。

沐阳笑了笑,城的房地产公司可吐槽星海集团了,占不到星海集团员工的便宜。

若是星海集团不给员工建造房子,以星海集团薪酬待遇,上万名员工,可以带动数千套房子消费。

姚副柿长问道:沐先生,有没有进入房地产的想法

沐阳挥了下手:不会,没兴趣。

不管星海集团在房地产做得如何好,都不会得到民众的赞美,没有哪一家房地产公司受民众欢迎,都说是吸血虫。

张维表态道:如果星海集团继续为员工建造房子,城府会大力支持,可以拿到优惠的住宅用地价格。

我代公司员工感谢张柿长,目前来说,六期共一万多套房子已经够安排,但未来还会加大建设。沐阳感激说道,如果没有府支持,那六期的房子价格肯定要高许多。

张维温和地笑:府让利,同样也是为了留住人才在城,对城来说也是一件互惠互利的好事。

一会后,众人来到二期工业用地,考察工厂建设。

二期工业用地一共2500亩不包括员工住宅用地,其中500亩地用于轴承工厂1000亩地用于国产悍马汽车生产基地。

星海集团发展太快了,说不定过两年,这几千亩工业用地又不够用了。

第三期,沐阳打算搞五千亩地。

2012年,按照历史,市生产总值为7803.98亿元。

而有了星海集团,按照目前的营收情况,今年要增加800多亿元。

不少城公司也是星海集团的合作伙伴,实际增长还要多一些。

可以说,星海集团已经是城贡献最大的公司了,占比达到10。

去年9年月投资建设的电池厂已经量产,宁得工厂同样实现批量生产了。

如果国产悍马销售佳,明年营收随便破一千亿元,甚至有望达到两千亿元。

沐阳也有担忧,就是用电紧张问题。

星海集团贡献的大,但也是用电大户,有些大型机床,功率达几百千瓦,一个小时用电就是几百度电。

每一台等离子堆焊设备,每个小时用电要十几度电,这样的设备,星海集团有两百台,光堆焊项目,一个小时用电量达两三千度。

铝合金工厂、钛合金工厂、热处理车间更是用电大头,一台中型功率的热处理设备,一个小时用电达三百度电。

以上用电设备,都是持续工作,而且像熔炼设备,都是24小时开启。

随便一算,工作期间,星海集团一个小时工业用电超过十万度电,一天工业用电达到一百万度电。

当然,相对于城全市平均每天一亿度电消耗来说,所占比例只有1左右,

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